5月17日，鑫企旺组织召开了合力促进研讨会，全体管理人员及部分员工自愿放弃休息参加了会议。        围绕“怎么看工作的好坏关键在于人?”这一会议主题，参会人员结合自身实际，进行全面深刻的总结，客观的分析了短板不足，大家在讨论、交流的过程中，进一步明确了奋斗目标。      
       期间，全体员工分别对每个人的发言逐一进行了客观公正的评分。       张希雨总经理认真听取了与会人员发言，并进行了深入细致的分析总结。      
       他讲到：全体鑫企旺人必须始终以"如履薄冰"的自我加压意识校准工作状态，以"刀刃向内"的自我革命精神解剖能力短板，将鑫企旺“补短板，强弱项，严管理，抓落实”的基因密码，转化为每日与自我较劲的行动自觉，锻造一支克服困难的精锐之师，共同浇筑企业发展的康庄之路。      
       最后，他希望:全体员工务必建立"发现—较劲—突破"的闭环机制，在自我加压中升级问题洞察的精度，在自我较劲中拓宽破题方法论的维度。面对激烈市场竞争，更需以"壮士断腕"的勇气重构能力坐标系，在实干中形成“自我迭代的实验场"，在实干中淬炼个人本领，在磨练中完成质的跃迁。通过自我的较劲成为能力破茧的契机，通过主动加压成为价值跃升的伏笔，以"自我革命不息、奋斗姿态不变"的精气神，描绘个体成长的"蜕变曲线"，汇聚成为企业效益的"增长抛物线"。