3月16日下午，鑫企旺召开了一季度合力促进研讨会，全体中层以上管理人员及部分员工放弃周末休息参加了会议，张希雨总经理主持了会议。

 

 

 

 

    围绕“根据‘强化管理、提升服务’年工作目标要求，结合自身实际，从综合素质提升、服务管理细化、工作精益求精、严格遵守制度、执行不找借口、团队协作配合等方面谈谈自己做得如何？”这一会议主题，参会人员进行了认真准备，并就六个方面的认识进行了深刻发言。大家一方面积极总结自身在工作中，通过强化管理、提升服务取得的进步和成效；另一方面也全面挖掘自身与标杆团队的差距，制定下一步改进、提高的目标和措施。大家在思想上进一步认识到：强化管理、提升服务永无止境，鑫企旺各项工作没有最好、只有更好。

 

 

    张希雨总经理认真听取了与会人员发言，并逐一进行了点评。

    他讲到：要解决思想上标准不高、找借口的问题，每名鑫企旺人就一定要每天都审视自己，是否认真细致、尽职尽责的做好该做的工作，是否把企业的事当成自家的事来经营管理。作为领导干部，是不是真正做到以上率下，把自己当成普通员工，撸起袖子躬亲实干；作为管理人员，是不是真正摆正心态，严格按照考核标准去工作；作为经营人员，是不是真正充当“穿西服的保洁员”，用双脚丈量园区每一寸土地。

    他强调：客户的需求就是我们的追求，要获得客户的认可和青睐，全体鑫企旺人就必须经常“照镜子、正衣冠”，培养出良好的工作习惯、工作作风和工作态度，用“把每月四周当成一周，把每周当成一天，把每天当成一分钟”的精神状态，实现每人前进一小步、团队提升一大步，以“水滴石穿”的强大合力，推进鑫企旺各项工作由量变向质变飞跃。

    最后，他希望大家能够深刻领会本次会议的精神和要求，切实做到每天的标准都比昨天高、每天的工作都比昨天好，用实际行动打造不可复制的服务水准和持续攀升的经济效益。